Tus empleados no son tontos
Hay directivos que piensan que sus empleados son tontos y dirigen a su gente bajo esta suposición. Piensan que hay que estar continuamente poniéndoles incentivos para que trabajen bien. No se dan cuenta que, en una buena parte de los casos, los principales interesados en realizar un buen trabajo son los mismos empleados. Estos, que suelen ser bastante normales, se frustran al ver cómo los tratan sus jefes…
Me ha gustado mucho el último post de Miguel Ángel Ariño, un profesor del IESE que admiro y que, además, es también seguidor de "Coaching Virtual"! Espero que os guste!
Publicado el junio 28, 2012 en Quiero mejorar en el trabajo. Añade a favoritos el enlace permanente. 1 comentario.
Muchas gracias Maite. Me alegro que te haya parecido interesante el mensaje.
Saludos y recuerdos a Luis
Miguel Angel