Vacaciones “detox”

La época de vacaciones es una época "detox", o al menos lo debería ser. Es un momento de desconexión, de disfrutar de momentos nuevos y únicos y de hacer cosas distintas, dejando de lado la rutina "laboral". Pensando en este momento, recomiendo que empieces estas vacaciones pensando en todas las cosas buenas que tienes contigo.... Leer más →

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¿Qué nota le pones a tu día?

Una buena manera de acabar el día es... poner nota a tu día! Aquí tienes algunas claves!

5 maneras de fastidiar una #entrevista de #trabajo

Después de participar en cientos de entrevistas de selección, he pensado que sería bueno hoy hacer un repaso de los principales motivos por los que los candidatos suelen fallar en las entrevistas: No te has preparado para la entrevista: Esto quiere decir que te has confiado demasiado en tu intuición y no has hecho los... Leer más →

Trabajar “duro” o trabajar de forma inteligente

El otro día me paré a reflexionar a raíz de un comentario de una chica que acaba de empezar su primera experiencia profesional. Me decía que no se siente demasiado valorada, ni por sus superiores ni a través de otras recompensas "profesionales" como su sueldo, reconocimiento por el trabajo bien hecho, beneficios sociales, ... Ella... Leer más →

Tiempo de reflexiones y quitar lastres “emocionales”!

El tiempo de Navidad suele ser tiempo de reflexiones. Aprovechando estos días, he leído algún libro interesante al respecto, sobre todo en lo referente a "emociones". Pienso que, en general, el tema emocional es complicado. Es complicado "sentir" pero todavía es más complicado expresar con palabras "lo que se siente". Estos días de Fiestas, de... Leer más →

La auto-competencia

Tengo un buen conocido siempre preocupado por la "competencia". Un no vivir. Me decía que estaba preocupado porque había entrado una persona nueva en el departamento, que le podía hacer "sombra". Desde que entró no fue el mismo, se dedicó día tras día en demostrar al otro (y a su jefe) que él era mejor.... Leer más →

Me ha gustado mucho el último post de Miguel Ángel Ariño, un profesor del IESE que admiro y que, además, es también seguidor de “Coaching Virtual”! Espero que os guste!

Toma de Decisiones. Miguel Angel Ariño

Hay directivos que piensan que sus empleados son tontos y dirigen a su gente bajo esta suposición. Piensan que hay que estar continuamente poniéndoles incentivos para que trabajen bien. No se dan cuenta que, en una buena parte de los casos, los principales interesados en realizar un buen trabajo son los mismos empleados. Estos, que suelen ser bastante normales, se frustran al ver cómo los tratan sus jefes  y en muchos casos pierden el interés por su trabajo.

El jefe piensa que sus empleados son gente poco identificada con la compañía. No se dan cuenta de que les gusta mucho el trabajo, solo que están frustrados por el modo como son tratados. El directivo no se entera de la extraordinaria plantilla que tieney por eso no es capaz de sacarle todo el partido que su gente puede dar. Decía Juan Antonio Pérez López, ya fallecido profesor del IESE

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Busquemos trabajo (entre todos)

Hoy he pensado que sería bueno hablar a las personas que ya tienen (tenemos) trabajo. De esta forma, podemos ver las cosas desde otra perspectiva.Es cierto que las cifras son alarmantes. Las cifras de paro, la crisis, la situación de la economía... y claro, seguro que todos conocéis a personas que se han quedado sin... Leer más →

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