Las 3 razones por las que interpretar un papel en la #entrevista no es buena idea

Esta mañana he tenido una buena sesión de "prueba de entrevista" (mock interview) con un estudiante. Considero que ha sido una buena entrevista porque, después de hacer las preguntas y oír sus respuestas, he tenido la sensación que lo que me ha contado es "genuino y honesto". Sin duda, sería uno de los candidatos que pasaría mi criba particular... Leer más →

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6 pautas para hacer seguimiento en la #entrevista de selección

Hoy he decidido adaptar un post que publiqué hace un tiempo sobre el “seguimiento” que hay que hacer durante un proceso de selección, especialmente en el momento de haber sido seleccionados para la entrevista. Veamos distintos CASOS: 1. Tienes una entrevista en una consultora de selección. Pasado uno o dos días después de la entrevista, envía un... Leer más →

¿Y tus “áreas de mejora”?

Una de las preguntas típicas en una entrevista de trabajo es la pregunta sobre los puntos de mejora o puntos "débiles". Generalmente, los candidatos se preparan la respuesta. Hay veces que parece creíble y genuina... otras veces, es obvio que es una respuesta inventada que poco tiene que ver con la realidad. Áreas de mejora... Leer más →

¿Transparencia en la entrevista?

Recientemente he estado dando "feedback" a distintos candidatos que se preparaban para entrevistas, y uno de los temas que ha salido es si es necesario mostrarse uno tal como es, al 100%. Yo pienso que es bueno ser "auténtico", pero sin olvidarnos que estamos en una entrevista donde quieres agradar y resultar el elegido. Por... Leer más →

El seguimiento de la entrevista (y II)

Hace algún tiempo escribí un post sobre el seguimiento de la entrevista. Y me doy cuenta que es el motivo de más consultas sobre la búsqueda de trabajo y los procesos de selección!! Así que, finalizo el post con algunas posibles frases que se pueden utilizar. Son solamente una guía, por supuesto que se pueden... Leer más →

El buen seguimiento de la entrevista

Hoy he decidido publicar un post sobre el "seguimiento" que hay que hacer durante un proceso de selección, especialmente en el momento de haber sido seleccionados para la entrevista. Me doy cuenta que la mayoría de dudas en la sección "Consultorio" son sobre este tema, y no dejo de recibir preguntas sobre esto!   Veamos... Leer más →

¡Vende y véndete!

Una de las claves pienso a la hora de buscar trabajo (y con esto empiezo el libro "Buscar Trabajo para Dummies) es el tema de la pasión y el de conocerte a ti mismo... Hace apenas unos días, estaba en una charla con "jóvenes promesas". Al hablar de las opciones de carrera profesional, hablaba que,... Leer más →

Prepárate mentalmente para buscar empleo

De nuevo, me permito adjuntaros otro artículo que he publicado en Expansión... ¡espero que os guste! "En la búsqueda de empleo, la preparación del currículo y de la entrevista son elementos esenciales, pero no suficientes. La actitud con la que afronta dicha búsqueda es fundamental para no venirse abajo y tener éxito. El currículo bien... Leer más →

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