El seguimiento de la entrevista (y II)

Hace algún tiempo escribí un post sobre el seguimiento de la entrevista. Y me doy cuenta que es el motivo de más consultas sobre la búsqueda de trabajo y los procesos de selección!! Así que, finalizo el post con algunas posibles frases que se pueden utilizar. Son solamente una guía, por supuesto que se pueden... Leer más →

El buen seguimiento de la entrevista

Hoy he decidido publicar un post sobre el "seguimiento" que hay que hacer durante un proceso de selección, especialmente en el momento de haber sido seleccionados para la entrevista. Me doy cuenta que la mayoría de dudas en la sección "Consultorio" son sobre este tema, y no dejo de recibir preguntas sobre esto!   Veamos... Leer más →

Voy a inventarme mis puntos fuertes….

  Me doy cuenta que una de las preguntas "trampa" que solemos hacer los Responsables de Selección de las empresas es la referente a los puntos fuertes y áreas de mejora (es decir, "defectos")... ¿por qué es una pregunta "trampa"? Porque resulta que... la mayoría de gente, no sabe cuáles son sus puntos fuertes. Recientemente,... Leer más →

El trabajo llega a mí…!!!

Recientemente han aparecido distintos artículos míos en Expansión, y aprovecho el post de hoy para compartir con mis lectores el último, que va en línea con distintos "posts" del blog... de hacer los deberes para que, un día, el trabajo llegue a nosotros... "Suena a misión imposible, pero hay quien no está buscando empleo y... Leer más →

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